新加坡大推人才移民政策，但这里是否真的是人才天堂？据台湾《中时电子报》1月28日报道，新加坡国际人力资源服务公司任仕达(Randstad)近期调查了7个主要亚太国家的企业员工满意度及雇主留住员工策略的情况，结果显示新加坡员工最不开心。

调查显示，新加坡员工满意度最低的最大原因是无法认同公司文化(18%)，其次是因为老板要求太高(18%)以及工作量大但薪水少(13%)。新加坡员工中23%计划一年内辞职，且三成受访者希望公司重视员工，并认同员工在协助公司达到业绩目标方面所扮演角色的贡献。

这项员工不开心排行榜，次于新加坡的分别为中国香港(22%) 、新西兰(18%)、中国内地、澳大利亚、马来西亚和印度。